Пра нас

Нашы падраздзяленні

Chonkqing Dujiang Composites Co., Ltd.з'яўляецца прыватным прадпрыемствам інтэграцыйнай галіны і гандлю. які прадае кампазітныя матэрыялы і вытворныя. Тры пакаленні кампаніі назапасілі больш за 50 гадоў і развіццё, прытрымліваючыся прынцыпу службы "Цэласнасць, інавацыі, гармонія і бяспройгрышная", усталявалі поўную закупку і ўсебаковую сістэму абслугоўвання рашэнняў. Кампанія мае 289 супрацоўнікаў і штогадовыя продажу 300-700 млн юаняў.

Што мы робім?

Вопыт:
40 -гадовы досвед працы ў шкловалакно і FRP.
3 пакаленні сям'і працуюць у індустрыі кампазітаў.
З 1980 года мы засяродзіліся на прадуктах шкловалакна і FRP.

Прадукцыя:
Шклапластыкавыя падлогі, тканіны з шкловалакна, кілімкі шкловалакна, сеткавая тканіна з шкловалакна, ненасычаная поліэфірная смала, вінілавая эфірная смала, эпаксідная смала, гель -паліто, дапаможная для FRP, вугляродныя валакна і іншую сыравіну для FRP.

Наша карпаратыўная культура

З таго часу, як у 2002 годзе быў створаны Чункін Дуджан, наша каманда вырасла з невялікай групы да больш чым 200 чалавек. Плошча раслін пашырылася да 50 000 квадратных метраў, а абарот у 2021 годзе дасягнуў 25 000 000 долараў ЗША за адзін Swoop. Сёння мы займаемся пэўным маштабам, які цесна звязаны з карпаратыўнай культурай нашай кампаніі:

Дабрачыннасць

Паставіць цноту на першае месца

Гармонія

Шукаю гармоніі

Кіраванне

Ёсць нормы і стандарты

Новаўвядзенне

Інтэграцыя і гнуткасць

Карпаратыўная місія

"Стварыце багацце, узаемную выгаду і бяспройгрышную"

Карпаратыўная місія

Ніколі не забывайце пра першапачатковы намер

Асноўныя функцыі

Адважвайцеся ў інавацыях: Асноўная характарыстыка - адважыцца паспрабаваць, адважыцеся думаць і зрабіць гэта.
Адстойванне цэласнасці: Адстойванне цэласнасці - асноўная асаблівасць Чункіна Дуджыяна.
Сыход за супрацоўнікамі: Кожны год мы ўкладваем сотні мільёнаў юаняў у навучанне супрацоўнікаў, ствараюць сталовыя супрацоўнікаў і прадастаўляем супрацоўнікам тры прыёму ежы ў дзень бясплатна.
Зрабіце лепшае: Чункін Дуджан мае высокае бачанне, мае надзвычай высокія патрабаванні да стандартаў працы і пераследуе "ўзаемную выгаду і бяспройгрышную".